Руководитель IT отдела

О компании: АО «Фазотрон-ВМЗ» – научно-производственное предприятие. Нашей специализацией является разработка и производство электронных приборов: мощных и сверхмощных электровакуумных СВЧ-приборов, низкочастотных металлокерамических ламп, газоразрядных приборов, узлов мощных полупроводниковых приборов и лазерных гироскопов, а также ускорительных систем, сверхмощных однолучевых и многолучевых и клистронов.

Обязанности: Управление ИТ-департаментом и командой: – Руководство ИТ-отделом: распределение нагрузки, постановка задач и контроль результатов. – Развитие команды: мотивация, обучение, подбор персонала и формирование кадрового резерва. Обеспечение непрерывности бизнеса: – Обеспечение бесперебойной работы серверной инфраструктуры, СХД и систем виртуализации. – Поддержание стабильности каналов связи, локальной сети, телефонии и рабочих мест. – Контроль систем резервного копирования данных (бэкапов) и информационной безопасности. Управление проектами и цифровизация: – Внедрение и развитие корпоративных систем (1С, Директум РХ, систем Service Desk). – Управление проектом перехода компании на импортозамещенное программное обеспечение. – Анализ бизнес-процессов: взаимодействие с подразделениями для выявления ИТ-потребностей. Стратегия, бюджет и вендоры: – Формирование ИТ-стратегии компании в строгом соответствии с целями бизнеса. – Управление бюджетом ИТ: ежегодное планирование, защита (capex/opex) и контроль исполнения. – Работа с подрядчиками: управление внешними исполнителями, контроль сроков, SLA и качества услуг. – Ведение документации: разработка и актуализация внутренних технических регламентов и регламентов ИТ.

Требования: Опыт и управленческие компетенции: – Общий стаж работы в сфере информационных технологий — не менее 5 лет. – Управленческий опыт от 3 лет на позиции руководителя ИТ-отдела, заместителя руководителя или ИТ-директора (CIO). – Практический опыт руководства ИТ-командой: успешный опыт постановки задач, контроля SLA и мотивации сотрудников. – Опыт управления бюджетом (capex/opex): планирование, защита перед руководством и оптимизация затрат. Техническая экспертиза и стек: – Знание и практический опыт работы с 1С:ERP (понимание архитектуры, принципов внедрения, поддержки и интеграции). – Экспертные знания в области системного администрирования (серверная инфраструктура, СХД, виртуализация, резервное копирование). – Глубокое понимание сетевого администрирования (построение локальных сетей, маршрутизация, обеспечение безопасности каналов связи). – Опыт ведения проектов по автоматизации (внедрение систем класса Service Desk, ECM/ДОУ — в частности, Директум РХ). -Практический опыт реализации проектов в рамках импортозамещения ПО и ИТ-инфраструктуры (будет существенным преимуществом).

Условия: – Стабильность и надежность: работа на крупном предприятии, входящем в перечень организаций ОПК. – Полное соблюдение закона: официальное оформление строго по ТК РФ со своевременными выплатами 2 раза в месяц. – Конкурентный доход: оклад обсуждается индивидуально по результатам собеседования. – Система премирования: квартальные премии и значимая премия по итогам работы за год. – Защита от инфляции: регулярная ежегодная индексация заработной платы. – Комфортный график: полный рабочий день на территории работодателя, пн–пт с 08:00 до 16:45. – Удобная локация: г. Москва, Дмитровское шоссе, д. 58 (в пешей доступности от м. Окружная, МЦК, МЦД-1). – Расширенный социальный пакет: забота о здоровье: программа ДМС с широким спектром медицинских услуг. – Поддержка сотрудников: частичная компенсация питания и негосударственное пенсионное обеспечение. – Профессиональный рост: качественное корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании.